Opinie i Fakty
Zasługujemy na więcej. Jakość zarządzania ma wpływ na efektywność działań jak i na samopoczucie na codzień. Dowartościowany pracownik chętniej wykonuje swoje obowiązki i z wiekszą inicjatywą angażuje się w wykonywana pracę.
Fantastycznie byłoby jak w każdej instytucji jaką mamy okazję odwiedzić obsługiwaliby Nas ludzie uśmiechnięci, zaangażowani w swoje obowiązki, zadowoleni z pracy. Kompetentni.
Najlepiej zacząć od siebie. Od dziś. Nie jest to wiedza tajemna.
Wymagajmy od siebie więcej, dawajmy od siebie więcej. Nie tylko monitoring wyniku i kara w razie niepowodzenia i wymiana, rekrutacja…
Wiedza jest ważna, ale nic nie zmieni. Różnicę oprócz wiedzy, ważne jest jej stosowanie jej w praktyce (wszyscy wiedza o wpływie zdrowego odżywiania na samopoczucie i formę, jednak nie wszyscy są fitloversami), jak również osobowość osoby zarządzającej i forma w jakiej oczekiwania komunikuje (podstawa programowa we wszystkich szkołach jest jednakowa, lecz niektórzy nauczyciele potrafią zainspirować, przedstawić treść atrakcyjnie, porwać do nauki i zmian, wymagać -przekłada się to później na chęc do nauki, poszerzania wiedzy, uczęśżczania na zajęcia, a w efekcie końcowym ponadmiarowe wyniki).
Więc krok pierwszy za Tobą jak już wiesz….i wiesz co robić działaj!
Jak potrzebujesz osoby która za Ciebie zrobi i tego dopilnuje…
Zadzwoń pomogę.
Zarządzanie zespołem na przykładzie oddziału banku
DON’T DELIVER A PRODUCT. Deliver experience Jak modelowo pracuję? Jak wdrażać kulturę rozwoju i nauki?...
Cytaty
Jednym z najważniejszych zadań managera jest eliminowanie wymówek swojego zespołu za odniesioną porażkę – Robert...
Rekrutacja 5.0
DON’T DELIVER A PRODUCT. Deliver experience Skupię się na feedback'u czyli nie ważne jak zaczynasz, ważne jak...
Podsumowanie miesięczne
Jak ważne jest uczciwe podejście do obowiązków. Zwykła rozmowa podsumowująca może pokazać kierunki zmian, rezerwy oraz...
Memy produkcja
Zawsze się przyda odrobina dystansu. Tak oto mój kot prezentuje różne postawy.
Zarządzanie sobą w czasie-zarządzanie sobą i efektywność
Zarządzanie sobą w czasie, czyli walka o sprawczość - optymalizacja działań i minimalizacja przypadkowości. Zdążyłeś...
Pułapki zespołu
Zespół to żywy organizm. Czym bardziej skuteczny, tym bardziej brutalny. Karmi się najsłabszymi. Musisz być wilkiem....
Akwizycja kolejnego produktu
Co zrobić, gdy masz 10 produktów w ofercie a pracownicy sprzedają głównie jeden? Jak masz inne zespoły które robią...
Rozmowa sprzedażowa
Klienci oczekują wysokiej jakości świadczonej usługi, nie tylko pieknej oprawy marketingowej, realnych zdolności....
Organizacja pracy na 2022
Witajcie,w dzisiejszym poście materiały, które mogą się Wam przydać do zarządzania sobą w czasie.Mamy do...
Powiedzonka na już
1. WILK SYTY i WILK SYTY czyli sytuacja WIN WIN. W negocjacjach pożądana sytuacja kiedy dwie strony są zadowolone z...